千兆宗旨 "科技为先，服务为本，为客户创造价值！" 千兆用人原则 综合考察员工的"德、才、勤、绩" 有德有才破格重用 有德少才培养使用 有才无德限制使用 无德无才坚决不用 有勤有绩当受重用 有绩少勤指导使用 有勤少绩观察使用 无勤无绩回家自用 公司对员工的期望 岗位的差异只是分工的不同，做好、做精自己的本职工作是对企业最大的贡献，也是对自己最大的负责。 员工道德规范 1. 遵纪守法，认真执行公司各项规章制度，好学上进，文明礼貌，工作积极，团结互助， 实事求是，忠于职守。 2.不参与和公司业务有冲突的商业行为。任何利用职务之便谋求个人利益的均属违纪行为。例如：不私下谈及收取厂商之馈赠，包括、礼品、金钱或利益；不利用职权为亲友在公司谋职。 3. 保守商业机密，不与外人讨论有关公司业务机密的信息，公司内的讨论只限于工作需要。自觉遵守有关薪金政策的保密制度。 4. 公司以外所涉及的个人活动，不得对本公司的名誉、商标、资产、设施、关系、保密资料以及其他资源等构成损害。 5. 不得利用公司的资金、资源、内部消息及影响力等，谋取个人、他人及非本公司的其他团体组织的利益。 6. 除经公司许可外，员工不得担任其它业务机构（与本公司业务无关的业务或慈善团体除外）的任何职务或从事其它业务机构的任何工作。